Author: Sanne Roemen

[ingezonden]

Op donderdag 21 januari 2010 start aan de Erasmus Universiteit Rotterdam voor de eerste keer de Masterclass Cradle to Cradle in Hoger Onderwijs. Onder de supervisie van prof.dr. Michael Braungart wordt gedurende vier dagen ingegaan op het inbouwen van de principes van Cradle to Cradle (C2C) in hoger onderwijs. Braungart is een van de twee founding fathers van C2C en bijzonder hoogleraar C2C in relatie tot duurzame systeeminnovaties en transities in theorie en praktijk aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Sinds het concept C2C zijn intrede heeft gedaan in Nederland in 2006 zijn er vele initiatieven geweest vanuit de publieke en private sector om dit concept vorm te geven en te verankeren in de Nederlandse samenleving. Er is echter ook een keerzijde aan dit snelle succes: de vertolkers zijn niet altijd goed op de hoogte van het gehele gedachtengoed of beschikken niet over de juiste vaardigheden om de ideeën in de praktijk te brengen. Daarnaast roept de grote maatschappelijke aandacht voor C2C vragen op vanuit de academische wereld. Studenten en docenten betrekken steeds vaker het concept in hun studie, onderwijs of onderzoek.

Deze masterclass is speciaal ontwikkeld voor de onderwijssector. Te denken valt aan docenten, AIO’s (PhD-studenten), lectoren en hoogleraren. Het is ook mogelijk om als belangstellende vanuit gemeente of andere overheidsinstelling deel te nemen.

De masterclass gaat in op thema’s als:

• Principes van C2C, zoals toegepast in de gebouwde omgeving (wijken en gebouwen), de landbouw, de elektronische industrie, de auto-industrie, de gezondheidszorg, de energievoorziening en andere gebieden.
• Hoe kan men de C2C principes inbrengen in de vakken die men onderwijst?
• Wat zijn de specifieke aandachtspunten bij het begeleiden van afstudeerscripties die met C2C te maken hebben?

Het uiteindelijke doel is het bereiken, borgen en behouden van de kwaliteit van het C2C-concept, zodat in de vele initiatieven de juiste kennis wordt toegepast en overgedragen aan de generaties van de toekomst.

Wat: Masterclass Cradle to Cradle met Michael Braungart
Wanneer: Donderdag 21 en vrijdag 22 januari & donderdag 4 en vrijdag 5 februari 2010
Waar: Erasmus Universiteit Rotterdam, campus Woudestein, Burg. Oudlaan 50
Kosten deelname: € 1795,- (incl. parkeerkaarten, lunches en cursusmateriaal)

Meer informatie over de Masterclass Cradle to Cradle is te vinden op www.erasmusacademie.nl/c2c.
Hier kan men zich ook aanmelden.

Erasmus Academie organiseert als instituut voor postacademisch onderwijs van de Erasmus Universiteit Rotterdam cursussen op hbo+ en universitair niveau voor professionals die verdieping in hun vakgebied zoeken

[Ingezonden]

Welke overeenkomsten en verschillen zijn er tussen India en jouw bedrijf of werkplek?

Een inspiratie bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap en verbindingskracht 25 november 2009, 16.00 – 21.30 uur
The English Reformed Church, Begijnhof 48, 1012 WV Amsterdam

Naamloze Frans Huissen adviseert ondermeer gemeenten over hun aanpak in armoedebestrijding. Op zijn beurt laat Frans zich weer inspireren door de wijze waarop de internationale NGO The Hunger Project in de derde wereld armoede aanpakt.  Het genereren van vrouwelijk leiderschap staat daarin centraal.  Ook in onze prachtwijken in Nederland ziet Frans kansen ontstaan als we het leiderschap van vrouwen een kans kunnen geven.
Maar dit geldt natuurlijk voor veel meer gebieden.  Onlangs is uitgerekend dat als we in dit tempo doorgaan het tot het jaar 2090 duurt voor er een kritische massa van minimaal 30 % vrouwelijk leiderschap in cruciale functies in overheid en bedrijfsleven ontstaat. Pas dan zal ook het transformerend effect van vrouwelijk leiderschap op de samenleving merkbaar zijn. Denk je in wat dit voor effect kan hebben op mensgericht leiderschap maar ook op zorg, armoede, kindersterfte en kindermishandeling.

Sriparna Chaudhuri, een van de directeuren van THP-India, is verantwoordelijk voor de federation building van vrouwen die in de Panchayats (dorpsraden) leiderschap op zich hebben genomen. Als gastspreker opent zij op 25 november de inspiratiemiddag met haar verhalen over de ervaringen van succes, tegenslag, moed en doorzettingsvermogen om dromen te realiseren.

Voor de complete uitnodiging ga naar www.thehungerproject.nl of stuur een mail aan Frans@liedevin.nl

Slechts 9 maanden na haar oprichting telt de LinkedIn-groep “Iedereen Elke Dag Plezier (IEDP)” al 25.000 mensen. IEDP is spontaan ontstaan en gegroeid. Zonder mediacampagne, zonder noemens-waardige inspanningen. Gewoon, met een eenvoudige, aansprekende boodschap: laten we met zoveel mogelijk mensen zorgen voor een positieve impuls ter verbetering van het collectieve humeur in onze samenleving. IEDP streeft naar een bewustzijn, dat resulteert in een gedragsverandering. En de groep is daarmee de snelstgroeiende nationale LinkedIn community wereldwijd geworden.

Sabina Gaillard meldde zich aan als 25.000ste lid van IEDP. “We hebben hier met z’n allen afgesproken plezier te hebben op ons werk, dus dit past er helemaal erbij. Je bent al zo lang bezig met je werk dat je er wel plezier in moet hebben, om het een beetje leuk te houden,” aldus Sabina, werkzaam als directie-assistent bij Landal Greenparks.

Waarom IEDP?

Juist een economische crisis is de tijd om collectief in beweging te komen. Plezier is hiervoor de brandstof. Plezier verbindt mensen en haalt ze even uit de dagelijkse sleur, angst, of isolement. “Plezier is gratis. Iedereen heeft zelf de keus om de eigen mentaliteit te veranderen. IEDP wil de leden, maar ook de bedrijven en organisaties waar de leden werken, daarvan bewust maken,“ zegt Michiel Drijber, initiatiefnemer van Iedereen Elke Dag Plezier (IEDP).

Wat doet IEDP?

De IEDP-leden hebben als gezamenlijk doel om iets moois te maken van de dag van vandaag en de toekomst. En dat is meer dan een intentieverklaring. Zo helpen de leden bedrijven om zich te laten IEDP-certificeren. Bedrijven laten daarmee zien dat ze hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen op het gebied van bijvoorbeeld personeelsbeleid en duurzaamheid. Daarnaast worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd zodat de IEDP-leden elkaar ook in het echt kunnen ontmoeten. Vanaf november 2009 zal IEDP via een vernieuwde website dagelijks vers positief nieuws, columns, tips en adviezen bieden, rechtstreeks vanuit de maatschappij. De nieuwe site biedt verder informatie voor bedrijfsleven en een community om de samenleving positiviteit te laten uitwisselen. Bovendien vinden de leden elkaar bij het organiseren van evenementen, het steunen van goede doelen en is er een levendige blog-community ontstaan. Spontaan, zonder vooropgezet plan.

Bijna 1,5 miljoen Nederlanders zijn op het zakelijke social network LinkedIn te vinden. Wereldwijd zijn er ruim 430.000 groepen aangemaakt. IEDP is in Nederland de grootste, en snelst groeiende nieuwe groep (wereldwijd nr. 3) en naar verhouding de grootste nationale groep ter wereld. Dat is bijzonder, omdat IEDP niet verbonden is aan een bedrijf of organisatie, maar aan een maatschap-pelijk thema. Blijkbaar is er een grote behoefte om het nationaal humeur te verbeteren!

www.iedp.nl
www.LinkedIn.com – search groups – Iedereen Elke Dag Plezier

We’re looking for an entrepreneurial Ruby on Rails developer

Who wants to join our Amsterdam based venture Avartize.com. We cut you in generously!

We’re on the verge of implementing our business model into the website, to start converting current traffic and start differentiation from competition more clearly now. A distinctive strategy, aimed at branding and customization has been forged. Your role will be to create the new version and stay involved to optimize and improve. You’ll get 25% ownership of our venture and an equal amount of the incoming revenues. (So it’s not a “job”, we’re not looking for an employee.)

Profile

• Ruby on Rails wizard, experienced and ambitious. Visits relevant congresses/meetups.
• Has social skills and is willing to do what it takes, not just what she/he likes.
• Wants to be part of an entrepreneurial team that consists of a Product Manager, a Design Master and a Strategy Master – all dedicated, perfectionistic, conscientious and all about serious business AND fun! (A lot of fun and high fives actually 😉
• Anyplace on this planet where you’d find a descent internet connection! We use e-mail, Basecamp and Skype to catch up.

http://www.sneakerentrepreneurs.com/ror.html